Neue Chancen im VL-Sparen: Doppelte Einkommensgrenzen für Arbeitnehmer-Sparzulage ab 2024
Sparzulage für mehr Arbeitnehmer ab 2024 möglich
Ab 2024 erleben vermögenswirksame Leistungen (VL) einen deutlichen Wandel. Die Bundesregierung hat im November 2023 im Rahmen des Zukunftsfinanzierungsgesetzes die Einkommensgrenzen für die Arbeitnehmer-Sparzulage verdoppelt. Dies eröffnet neuen Personengruppen, insbesondere Durchschnittsverdienern, die Möglichkeit, von staatlichen Zuschüssen zu profitieren.
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Erhöhte Einkommensgrenzen für VL-Sparen
Einkommensgrenzen im Überblick
Die neuen Grenzen, die ab 2024 gelten, sind signifikant höher als die bisherigen. Sie betreffen sowohl Alleinstehende als auch Verheiratete und gelten für zwei beliebte Sparformen: Fondssparen und Bausparen.
- Fondssparen: Die bisherigen Grenzen von 20.000 € für Alleinstehende und 40.000 € für Verheiratete steigen auf 40.000 € bzw. 80.000 €.
- Bausparen: Bisher lag die Grenze bei 17.900 € für Alleinstehende und 35.800 € für Verheiratete. Ab 2024 steigt sie auf 40.000 € bzw. 80.000 €.
Diese Änderungen zielen darauf ab, mehr Arbeitnehmern, insbesondere Berufsanfängern und Personen mit mittlerem Einkommen, Zugang zu staatlichen Zulagen zu ermöglichen.
Was ist die Arbeitnehmer-Sparzulage?
Definition der Arbeitnehmer-Sparzulage
Die Arbeitnehmer-Sparzulage ist ein staatlicher Bonus auf vermögenswirksame Leistungen. Arbeitgeber zahlen diese Leistungen direkt in einen Sparvertrag, den der Arbeitnehmer wählt. Die Zulagen für Fondssparpläne und Bausparverträge sind kombinierbar und bieten attraktive Anreize:
- Fondssparen: 20% Förderung, bis zu 80 € jährlich.
- Bausparen: Zusätzliche jährliche Zulage von 42,30 € (9% von 470 €).
Mit der maximalen Investition in beide Sparformen können Arbeitnehmer bis zu 122,30 € jährliche Sparzulage erhalten.
Wie bekomme ich die Arbeitnehmer-Sparzulage?
1. VL-Sparvertrag eröffnen
Für einen VL-Fondssparplan ist ein Depot notwendig. Anbieter wie PROfinance mit Ihrer VL-Plattform www.vlsparen24.de bieten dabei Sonderkonditionen. Das ganze kostet in Verbindung mit einem kostenfreien FFB-Depot nur 12 Euro pro Jahr.
2. VL vom Arbeitgeber erhalten
Arbeitgeber sind verpflichtet, die VL auf den vom Arbeitnehmer angegebenen Sparvertrag zu überweisen – entweder als Arbeitgeberleistung zusätzlich zum Gehalt oder aber aus Ihrem Nettogehalt.
3. Zulage beantragen
Die Sparzulage wird mit der Einkommensteuererklärung beantragt und vom Finanzamt festgesetzt.
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Kunden- und Pressemeinungen zu PROfinance
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Wie kann ich wechseln?
Sie haben bereits ein Depot bei der FFB, FNZ, comdirect oder Fondsdepot Bank, dann verbessern Sie Ihre Depotbedingungen durch einen Wechsel zu PROfinance, während Sie alle bisherigen Funktionen, Einstellungen und Serviceleistungen beibehalten. Zukünftig sparen Sie beim Kauf von Fonds unnötige Kosten und erhalten jährliche Fonds-Cashback-Zahlungen. Ein Wechsel zu einem anderen Anbieter bedarf keiner Kündigung beim bisherigen Vermittler und ist immer kostenlos.
Fazit
Die Erhöhung der Einkommensgrenzen für die Arbeitnehmer-Sparzulage bietet eine hervorragende Gelegenheit, staatliche Unterstützung für den Vermögensaufbau zu nutzen. Mit den neuen Regelungen können fast 6 Millionen zusätzliche Arbeitnehmer profitieren. Nutzen Sie diese Chance und sichern Sie sich Ihre Vorteile durch vermögenswirksame Leistungen.
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FAQs zu Vermögenswirksamen Leistungen
Vermögenswirksame Leistungen (VL) sind eine Form der staatlichen Förderung, die Arbeitnehmern in Deutschland angeboten wird. Sie dienen dazu, das Sparen und Investieren zu unterstützen und sollen es den Arbeitnehmern erleichtern, Vermögen aufzubauen. VL werden in der Regel vom Arbeitgeber auf freiwilliger Basis gewährt und können in verschiedene Anlageformen.
Es gibt verschiedene Anlageformen für Vermögenswirksame Leistungen, darunter Bausparverträge, Investmentfonds, Aktienfonds, und Sparpläne. Die Auswahl der Anlageform hängt von den individuellen Präferenzen des Arbeitnehmers ab.
Auf dem Portal können Sie den genauen Arbeitgeberanteil an vermögenswirksamen Leistungen für alle Branchen einsehen: https://www.vlsparen24.de/vl-arbeitgeberanteil/
Die Beantragung von Vermögenswirksamen Leistungen erfolgt in der Regel über den Arbeitgeber. Der Arbeitnehmer sollte sich an die Personalabteilung wenden, um Informationen darüber zu erhalten, wie VL beantragt werden können.
Ja, Vermögenswirksame Leistungen können steuerlich begünstigt sein. Je nach gewählter Anlageform und Einkommenssituation des Arbeitnehmers können Steuervorteile und Zulagen gewährt werden. Die Einkommensgrenzen betragen ab 2024 für Alleinstehende 20.000 € und für Verheiratete 40.000 €.
In der Regel sind Vermögenswirksame Leistungen an eine Sperrfrist gebunden, während der das Geld nicht ohne weiteres verfügbar ist. Die genauen Bedingungen für eine vorzeitige Kündigung hängen von der gewählten Anlageform und den Vertragsbedingungen ab. Es ist wichtig, die Vertragsunterlagen sorgfältig zu prüfen und gegebenenfalls den Anbieter zu kontaktieren, um die Möglichkeiten zur vorzeitigen Kündigung zu klären.
Tipp zur Depotoptimierung: Depotwechsel zu PROfinance
Wenn Sie einen Depotwechsel zu PROfinance vornehmen, verschieben Sie ihre Wertpapiere in ein neues Depot. Im Allgemeinen können alle handelbaren Wertpapiere in Ihr neues Depot übernommen werden. Der ganze Vorgang erfolgt in zwei Schritten, Sie eröffnen ein neues Depot bei einer geeigneten Depotbank (FFB, FNZ, comdirect oder Fondsdepot Bank). Danach erfolgt der beschriebene Übertrag der Wertpapiere vom alten in das neue Depot. Ein Depotübertrag innerhalb Deutschlands ist in der Regel gebührenfrei.
Wann lohnt sich ein Depotwechsel / Depotübertragung?
Ein Depotwechsel ist für jeden Fondsanleger empfehlenswert, der die Rentabilität seiner Fondsanlage steigern möchte. Bei einem Depotwechsel werden bestehende Fondsanteile zu einer neuen Depotbank übertragen, wobei der Fondsbestand unangetastet bleibt. Wenn Sie mehrere Depots bei verschiedenen Banken haben, können Sie die Fondsbestände der einzelnen Depots auf Ihr neues Fondsdepot übertragen. Sofort nach einem Wechsel zum Fondsvermittler PROfinance erhalten Sie 100% Rabatt auf den Ausgabeaufschlag und kassieren jedes Jahr eine zusätzliche Kickback/Cashback-Zahlungen.
Top Depotbanken für einen Depotübertrag
Zu den empfehlenswerten Depotbanken für einen Depotübertrag gehören FNZ (ebase-Depot), die FIL Fondsbank (FFB), comdirect, MorgenFund und die Fondsdepot Bank. Diese Banken bieten optimale Bedingungen für die Verwahrung von Fonds zu günstigen Depot- und Verwaltungsgebühren. Bei diesen Depotbanken ist die Übertragung eines Depots kostenlos und sie eignen sich auch als Plattformen für den Kauf von Investmentfonds. Bei der comdirect gibt es rund 20.000 Fonds mit 100% Rabatt auf den Ausgabeaufschlag.
Erfahrungen mit dem Fondsvermittler PROfinance
Der Fondsvermittler PROfinance bietet in Zusammenhang mit den Depotbanken FFB, FNZ, comdirect und Fondsdepot Bank mehrere Vorteile für Templeton-Kunden. Die Erfahrungen und Angebote im Zusammenhang mit beiden Anbietern sind hier zusammengefasst:
Depotbanken FFB, FNZ, comdirect und Fondsdepot Bank: Die FFB, FNZ (ebase-Depot), comdirect und Fondsdepot Bank zählen zu den etablierten Depotbanken in Deutschland, die sich auf Dienstleistungen für Anleger spezialisieren, die mittels Fonds und Aktien ihr Vermögen mehren möchten. Ein persönlicher Erfahrungsbericht unterstreicht, dass Anleger durch die Kooperation mit diesen Depotbanken in der Lage sind, ihre Depotkosten zu minimieren, indem keine Ausgabeaufschläge zahlen und auch kaum Transaktionskosten haben . Ebenfalls werden die Online-Plattformen der Depotbanken geschätzt, die einen umfassenden und intuitiven Überblick über die Fondsanlagen ermöglichen.
PROfinance fungiert als Fondsvermittler, also als Schnittstelle zwischen dem Kunde und der Depotbank FFB. PROfinance-Kunden profitieren von 100% Kaufrabatt von Fonds und erhalten eine jährliche Treueprämie sowie einen Bonus. Profinance hat mit über 900 Bewertungen positive Anerkennung gefunden und ist für seine aussagekräftigen Kundenbewertungen bekannt, was ein gutes Maß an Vertrauen und Zufriedenheit unter seiner Kundschaft widerspiegelt. Hervorgehoben werden oft der persönliche Support, die fairen Konditionen, die einfache Online-Depoteröffnung sowie die Möglichkeit mit einem bestehenden Depot mittels eines Vermittlerwechsels kostenfrei zu PROfinance zu wechseln.
Die wichtigsten Vorteile auf einen Blick:
- Depotoptimierung: Durch einen Vermittlerwechsel zu PROfinance von Fonds-Cashback profitieren.
- Maximale Rentabilität: Durch Zusammenarbeit mit PROfinance profitieren Anleger von Top-Konditionen.
- Einfache Online-Depoteröffnung: Ein einfacher, digitaler Prozess, ideal für Anleger jeder Erfahrungsstufe.
- Zuverlässige Partnerschaft: PROfinance ist als Fondsvermittler über 25 Jahre am Markt.
- Ethik und Fairness: PROfinance setzt sich ein für ethisches und faires Handeln ind er Finanzbranche.
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